El mercado laboral en el Perú ha estado marcado por problemas estructurales no resueltos como la informalidad, el subempleo y los bajos ingresos. Por ello, el tema del empleo es prioritario y urgente; sin embargo, a pesar de su importancia para el desarrollo del país, el tema de cómo y cuándo intervenir en el mercado de trabajo - y los resultados de éstas intervenciones - no ha sido aún suficientemente estudiado.