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La revolución de las significaciones. Liderazgo, empresa y transformación social
La revolución de las significaciones. Liderazgo, empresa y transformación social
Autor: Baltazar Caravedo Molinari .
Editorial: Universidad del Pacífico.
Lugar de publicación: Lima
Año de edición: 2005
Número de páginas: 195
ISBN: 0

Precio: S/. 22.00

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Reseña
Liderar es transformar el sentido de las cosas. Los líderes insurgen para transformar la sociedad. Los líderes y los liderazgos, sin embargo, tienen una vigencia temporal corta. El líder quisiera perdurar más de lo que puede.
Quienes están en el poder normalmente tienen la responsabilidad de mantener un orden. Ello significa procurar que se respete y acate el sentido de una sociedad en un momento (etapa, período) dado, Todo orden nace de un acuerdo social básico, Pero, cuando ese acuerdo se desvirtúa o no refleja la aspiración general, se resquebraja y se hace imposible cumplir, Ya no es un acuerdo.
El debilitamiento del orden establecido es un largo proceso, no se da de la noche a la mañana, Los líderes suelen percibir ese resquebrajamiento y encarnan por adelantado la desilusión colectiva, la que vendrá. En tal sentido, los líderes y los liderazgos nacen al margen del poder, del control de las instituciones o de las organizaciones vigentes. (200)
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